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企业文明:培育新时代国有企业家精神

来源:新兴建设 作者: 时间:2018-07-04
中国新兴建设开发有限责任公司党委书记 董事长 马健峰
《企业文明》杂志 2018年6月
企业是市场经济活动的主要参加者,企业家是经济活动的重要主体,是改革创新的重要力量。党的十九大报告指出:“激发和保护企业家精神,鼓励更多社会主体投身创新创业。”2014年11月9日,在亚太经合组织工商领导人峰会上,面对来自数十个国家和地区的1500多位工商界代表,习近平主席在讲话中指出:“我们全面深化改革,就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来?#26434;?#20154;,特别是来?#26434;?#20225;业家,来?#26434;?#20225;业家精神。”党的十九大报告及习近平总书记的讲话,体现了党和国家对新时代改革发展形势和经济社会发?#26500;?#24459;的深刻把握,也是对企业家创新创业的高度肯定和殷切期待。 在经济发展新常态背景之下,面对推动高质量发展的紧迫任务,要完成我国经?#23186;?#26500;转型,?#24179;?#20379;给侧结构性改革、激发市场活力、实?#24535;?#27982;社会?#20013;?#20581;康发展,就需要大力营造企业家健?#20826;?#38271;环?#24120;?#24344;扬优秀企业家精神,更好地发挥企业家作用,从而推动中国经济凤?#22235;?#27075;、转型升级。
企业家精神是企业核心竞争力的重要组成部分
企业家精神,顾名?#23478;澹?#25351;企业家在组织建立和经营管理企业过程中表现出的精神因素和精神力量。它是企业家综合才能的表述方式,也是一种重要而特殊的无形生产要素。企业家在企业生产经营中的主导地位,决定了企业的核心价值观必然受到企业家精神的直接影响,同时也决定了企业家对企业经营发展的兴衰成败,企业核心竞争力的形成具有的关键性作用。彼得?德鲁克认为:?#20843;?#35859;公司的核心竞争力,就是指能做别人根本不能做的事,能在逆境中求得生存和发展,能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊能力。”由此可见,企业核心竞争力从?#25345;?#24847;义上讲,就是企业家精神的直接?#20174;常?#26159;企业家素质、能力的集中体现。反之,企业家精神也是构成企业核心竞争力的重要组成部分。 企业家精神决定了企业发展的高度。纵观中外企业发?#25925;罰?#20225;业的形象往往会深深地打上企业家个人,尤其是?#35789;?#20154;的个性化精神烙印,企业的发展高度也与企业?#19994;?#31934;神高度息息相关。美国微软公司的软件技术及其开发能力和辉煌业绩令世人瞩目,很大程度上归功于其总裁比尔?盖茨卓越的组织领导。史蒂夫?乔布斯被认为是世界计算机业界与娱乐业界的标志性人物,他经历了苹果公司几十年的起落与兴衰,?#32676;?#39046;导和推出了麦金塔计算机、iPod、iPhone、iPad等风靡全球的电子产品,深刻地改变了现代通讯、娱乐、生活方?#20581;?984年,柳传志等11名科研人员从中科院计算所一间不足20平方米的小平?#31185;?#27493;,开创联想事业。在他的带领下,联想高举民族计算机产业大旗,立足?#23601;粒?#19981;断研究摸索行业规律,不仅确立了在全球市场的领先地位,而且带动一大批民族IT企业的发展。华为公司主要?#35789;?#20154;、总裁任正非43岁开始创业,一手把一个名不见经传的小公司变成了震惊世界的科技王国,使华为成为中国民营科技企业的标杆,中国企业国际化的成功典范。综观上述优秀企业?#19994;?#20363;子,不难看出,尽管个?#21496;?#21382;?#29004;?#20174;事的行业各异,但是在他们身上所体现出的强?#19994;?#21019;新创造意识、精益求精态度、敬业奉献精神,坚韧执着品格等,基本上是共同的。可以想象,如果没有这些卓越?#35789;?#20225;业家战略思维、价值观、意志品质的引领,企业能否取得迄今的成就。反之,原本发展比较好的企业,由于领导人更换,从而走向衰败的例子也比比皆是。
新时期国有企业家精神的主要特征
2017年9月25日,《中共中央国务院关于营造企业家健?#20826;?#38271;环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(以下简称《意见》)正式发布,这是中央首?#25105;?#19987;门文件的形式明确企业家精神的地位?#22270;?#20540;。?#26434;?#20225;业家而言,这是一个巨大的鼓舞和支持,必将进一步激发广大企业家创新创业的积极性,坚定做强做优做大企业的信心,增强对中国经?#23186;?#24247;发展的心里预期。尤其值得注意的是,《意见》还明确提出了“国有企业家”的概念,并对国有企业?#19994;?#22320;位、作?#23186;?#34892;了多方面的阐释。这一概念的提出,?#26434;?#28608;发国有企业家积极性,提升国企核心竞争力、?#20013;?#28145;化改革、建设经济强国乃至实现民族复兴伟业具有重要作用。 《意见》勾勒了新时期我国优秀企业家精神的核心内涵,即弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神,弘扬企业家创新发展专注?#20998;首?#27714;卓越的精神,弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。国有企业家要履行政治责任、经济责任、社会责任,更好地肩负起经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任,做强做优做大国有企业,不断提高企业核心竞争力,不仅要发扬传统意义上的企业家精神,而且要培育符合国有企业发展需要的,具有新时代特色的国有企业家精神。培育国有企业家精神的核心,是激发企业领导者的内生动力。企业家精神具有多层次和非常丰富的含义和内容,我个人认为,新时代国有企业家精神的主要特征,体现在以下四个方面: 一是具有服务党服务国家服务人民的担当精神。担当是企业家精神的底色,也是企业家精神的核心要件。作为新时代国有企业家,应当培养高度的责任?#23567;?#20351;命感和担当精神。这种担?#20445;?#21253;括对党的担?#20445;?#23545;国?#19994;?#25285;?#20445;?#23545;企业的担?#20445;?#23545;职工的担当。具体表现为:作为党员领导干部,国有企业家要自觉增强“四个意识?#20445;?#25552;高党性修养,很好地担负党赋予的发展壮大国有企业的重任?#24509;?#22312;新时代发展的?#25442;?#21475;,国有企业家要有为国?#19994;?#24403;的精神,积极为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。在国有企业改革、转型、创新正处于爬坡过坎的关键阶段,国有企业家要深入落实供给侧结构性改革要求,积极?#24179;?#20225;业转型升级,创新跨越发展,同时在深化改革中维护职工合法权益,不断提高职工幸福指数。 二是具有不畏艰险敢为人先的创新精神。创新精神,是企业家最基本、最内在的素质特征,是企业家精神的灵魂。任何成功的企业?#38469;?#22312;创新中产生、发展、壮大的。企业?#19994;?#21019;新精神是全方位、全过程的,包括产品创新、技术创新、市场创新、组织创新、商业模式创新等,归根结?#36164;?#24605;维创新。新常态下,培育?#22270;?#21457;国有企业家创新精神,可以为深化国企改革创新提供强大精神动力。同时我们也需要清醒地看到,当前在国企发展中,还存在改革创新的动力减弱、冒险担当的精神不足、新常态新风尚不?#35270;Α?#20826;建经营关?#30340;?#25226;握?#20219;?#39064;,这些都需要国有企业家?#35270;?#21457;展需要,创新内容方法,内化精神修养,不断解放思想,增?#31185;平?#38590;题谋发展的意识和本领,为企业发展提供坚强保障。 三是具有一丝不苟精益求精的工匠精神。“工匠精神”就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神,它突出地表?#24535;?#19994;尽责的工作态度、追求极致的职业品质、专注执着的精神特质等方面。在社会经济快速发展的新形势下,各种快速消费品层出不穷,社会风气急功近利,在追求短期即时利益的时候往往忽略了产品的品质和灵魂。国有企业家在推动高质量发展的新时代进程中,更需要弘扬工匠精神。只有坚持“工匠精神?#20445;?#19981;?#32454;?#36827;技术、打磨产品,以高标准产品不?#19979;?#36275;人民群众对美好生活的需求,才能在长期的竞争中获得成功。 四是具有开阔思维国际视野的开放精神。我们身处经济全球化进程不断深化的时代,面临国内产能过剩状况和各方面的挑战,能否具有开阔思维能力,紧跟国际发展趋势,抓住国际市场机遇,关系到一个企业的生?#26469;?#20129;与发展前景。“开阔思维?#20445;?#24847;味着从企业?#19994;?#25972;个企业不能安于现状,小富即安,必须?#20013;?#23398;习、全员学习、团队学习和终生学习,不断拓展企业发展的新境界。“国际视野”意味着企业家需要放眼国际,不仅要了解国际市场,致力于做好独具特色的国际化产品,更要争取国际化的品牌和影响力;意味着企业家要放宽视野,不仅要了解本行业、本领域的?#25226;?#20449;息,更要对其他相关产业、甚至世界经济发展态势有更为全面深刻的?#29616;?#19982;把握,如此才能为企业谋深远。随着中国构建开放型经济新体制、?#24179;?#26032;一?#25351;?#27700;平对外开放和“一带一路”发展战略的实施,具有国际视野的企业家将成为中国企业“走出去”的领航人。
中国新兴建设在推动企业高质量发展中培育国有企业家精神的实践
中国新兴建设开发有限责任公司(原中国人民解放军总后勤部工程总队)创建于1953年,隶属中国通用技术(集团)控股有限责任公司所属中国新兴集团,为国务院国资委管理的大型建筑施工企业。拥有建筑工程施工总承包特级资质、建筑行业(建筑工程)设计?#20934;?#36164;质,以及公路工程?#20219;?#39033;专业承包一级资质。?#32676;?#25215;建了中国人民革命军事博物馆、京西宾馆、中央军委八一大楼、人民大会堂万人大厅改造工程、毛主席纪念堂改造工程、中办系列工程、中组部办公楼、中央政法委办公楼、中纪委办公楼、中央统战部办公楼、中宣部办公楼、中央党校综?#19979;ァ?#22269;家公安部办公楼、卫生部办公楼、司法部办公楼、全国总工会交流中心、人民日报社报刊综合业务楼、解放军总医院医?#22369;ァ?#22235;川什邡灾区援建工程、2008北京?#30053;?#20250;老山自行车馆、柔道跆拳道馆、北京CBD?#32856;?#20013;心、北京新机场南航基地项?#24247;?#19968;大批有重大影响的名优工程。 近年来,新兴建设积极?#24179;?#35774;计施工一体化、投资建设一体化、生产经营与?#26102;?#36816;营一体化、国内市场与国际市场一体化”的“四个一体化”战略,紧紧抓住加强内部管控和加快转型发展?#25945;?#20027;线,坚持“六严六强”工作思路,围?#32856;?#36136;量发展这个总要求,努力实现“五个跨?#20581;薄!?#20845;严”?#30784;?#20174;严管党治党、从严系统管理、从?#29616;?#24230;执?#23567;?#20174;严资金管控、从严考核激励、从严问责追责?#20445;弧?#20845;强”?#30784;?#24378;力培育优势市场、强力发展PPP模?#20581;?#24378;力?#24179;?#26842;改和内?#23458;?#22320;盘活、强力开拓海外市场、强力发?#26500;?#31243;总承包、强力发展装配式建筑”。通过强化内控和推动转型发展,达?#20581;?#20116;个跨?#20581;保础?#32463;济规模实现跨?#20581;?#21457;?#40723;?#24335;实现跨?#20581;?#24314;造方式实现跨?#20581;?#31649;理管控实现跨?#20581;?#21697;牌形象实现跨?#20581;薄?#25112;略指引方向,目标凝聚力量,近年来,新兴建设通过聚焦主业,发挥优势,努力打造行业“领?#36153;頡?#21644;“排头兵”。 一是发挥品牌优势,努力拓展高端市场。新兴建设承建过一系列的中央国家部委工程,在业内有?#23433;?#22996;工程专业户”的称号。在市场开拓方面,新兴建设充分利用品牌优势,大力拓展中央国家部委、军?#21360;?#22823;型央企市场。?#32676;?#25215;建了毛主席纪念堂装修改造工程、最高人民法院系列工程、公安部系列工程、外交部系列工程等。企业成为中央军委重点工程军民融合战?#38498;?#20316;伙伴,入选国务院国家机关事务管理局合格承包人名册。与大型央企形成战?#38498;?#20316;,中标南航北京新机场建设项目,中国航发系列项?#24247;取?#28145;耕地方市场,中标山东济宁市任城区棚改项目、丰台区西?#24535;?#26449;改造项目、山东德州棚改等大型项目。近年来,国有投资项目占比逐?#25945;?#39640;,2017年达到82.73%;亿元以上项目占比达到82.78%。 二是坚持创新引领,开创发展新格局。发?#40723;?#24335;决定发展的路径、质量、成效和状态。近年来,新兴建设积极开展融投资建造业务,大力发展基础设施、棚改、产业园、特色小镇等领域的融投资建造。深入发?#26500;?#31243;总承包,大力?#24179;?#24182;购混改,积极开展对外股权投资,吸引外?#23458;?#36164;者参与内部混改。承揽西昌电影小镇等PPP项目,中标了青岛蓝?#32676;?#31185;广场项目EPC项?#24247;取?#22362;持技术立企,科技强企,顺应建筑产业绿色化、信息化、工业化发展的趋势,充分利用产业政策,抓住发展机遇,加强能力和资源建设,加快发展装配式建筑。?#24179;?#24314;筑信息模型(BIM)技术应用,与施工深度融合,升级建造技术,实现建造方式从传统模式到绿色建造的跨?#20581;?017年,新兴建设承建的中航技研发?#25925;?#20013;心工程、中国少年儿童科技培训基地工程双获鲁班?#20445;?#20225;业被评为“创建鲁班奖工程突出贡献单位”。近年来,企业?#32676;?#33719;得中国建筑工程鲁班奖18项、国家优质工程奖17项、全国建筑装饰优质工程奖12项、全国建筑钢结构金奖18项、省部级以上建筑业新技术应用示范工程16项,科学技术创新成果奖32项,工法51项,优质质量管理小组120余个,优质工程500多项。 三是完善监管体?#25285;?#24378;化全过程管控。健全系统管理体系。按照“系统抓、抓系?#22330;?#30340;工作思路,分清责任,系统管理,形成“逐级负责,层层落实”的责任体系。各级班子和系统工作人员强化管理、控制风险、履职尽责意?#26029;灾?#22686;强。健全完善管理制度。各系?#25215;?#35746;完善了各项管理制度,加大追责力度,增强了制度的执行力和严肃性。推行大宗材料集中采?#28023;?#25193;大集中采购范围,材料采购价格综合降幅7%左右。加强资金管控力度。实行资金动态差异化管控,坚持以收定支、量入为出、收支配比、统筹安排,?#32454;?#36164;金收付管理和过程监控,保证了资金安全和正常运营。积极?#24179;?#20449;息化建设。上线物资信息管理系?#24120;?#26500;建三级成本管理信息系?#22330;?#31614;订信息化合作协议,由专业机构为企业量身打造项目管理系?#22330;? 四是加强党的领导,全面从?#29616;?#20826;。党建工作是新兴建设的优良传统和独特优势,从军队时期的“支部建在连上”到央企时代的“支部建在项目上?#20445;?#26032;兴建设党委始终坚持党要管党,全面从?#29616;?#20826;。近年来,在扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的基础上,组织广大领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强政?#25105;?#35782;、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保?#25351;?#24230;一致。增强国有企业家坚持党的领导、主动抓企业党建意识,全力打造对党?#39029;稀?#21191;于创新、治企有?#20581;?#20852;企有为、清正廉洁的国有企业家队伍。从2003年起,新兴建设全面实行党建思想政治工作责任考核制度,并持之?#38498;?#25235;好落实。将落实党建工作目标与各级领导班?#26377;匠?#21644;考核挂?#24120;?#19982;生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。 公司党委注重职工的理想信念教育、核心价值观教育和思想道德建设,每年通过组织开展企业文化月主题教育、形势任务教育、职工文体活动等多?#20013;?#24335;,不断提高职工的思想道德素质。近年来,?#32676;?#32452;织开展了“中国梦企业梦”“核心价值观”等内容的品格教育、以“深化改革创新、加快转型升级”、“坚定信心强管控、真抓实干促转型”等主题的形势任务教育等。 履行社会责任是央企的三大责任之一。作为军队出身的中央企业,听党指挥、善打硬仗是新兴建设的光荣传?#22330;?#20174;部队时期承担军事设施和国防建设任务,?#20581;?#38750;典”时承担佑安医院改造,到汶川地震后深入灾区援建,再到北京?#30053;?#22330;馆建设、?#30053;?#20250;志愿服务等工作中,新兴建设在各类急难险重任务面前,第一时间响应党和国家号召,深入战斗的一线,勇?#19994;?#24403;先锋队的重任,并?#32676;?#21019;造了“同心同德、坚强自信,雷厉风?#23567;?#31185;学务实,服从大局、勇于奉献”的“抗击非典”精神和?#23433;?#35762;条件、不计代价、不畏艰险、不辱使命”的“抗震救灾”精神。近年来,新兴建设积极参与首都重大时期护路守桥、治安联保、志愿服务等社会工作,组织全体参与义务献血、扶贫救?#24535;?#21161;等社会公益活动,出色完成了任务。长期坚持开展学?#36861;?#20415;民服务,新兴建设被授予“首都学?#36861;?#24535;愿服务?#23613;背?#21495;,所属一公司、三公司被授予“首都学?#36861;?#24535;愿服务?#23613;背?#21495;。企业?#32676;?#33635;获“全国文明单位”“全国五一劳动奖?#30784;薄ⅰ?#20840;国优秀企业(金马?#20445;薄?#20840;国最佳施工企业”“全国用户满意企业”“全国守合同重信用企业”“全国建筑业AAA级信用企业”“中国建筑业竞争力百强企业”“全国工程建设质量管理优秀企业”“全国建设系统抗震救灾先进集体”“‘十二五’企业文化建设优秀单位”?#20219;?#21313;多项国家级荣誉。 伟大的时代呼唤伟大的精神。作为国有企业领导者,肩负着做强做优做大国有企业的历?#20998;?#20219;,要紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,?#29004;?#21021;心,牢记使命,勇担责任、主动作为,培育和发扬新时代国有企业家精神,以更大的决心、更大的勇气投身国有企业改革发展,为中国经济发展?#20013;?#27880;入新活力,贡献新力量。
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